2023年，廊坊清泉供水公司纪委始终聚焦主责主业，坚持跟进监督、靠前监督、全程监督，将工作重心下沉，从细微处着手，在抓实日常监督工作上下功夫，把日常监督做深、做实、做细，形成了监督执纪问责的高压态势，不断推动日常监督常态化，把监督寓于日常、严在经常，形成良好风尚。

提高监督能力。坚持学习教育常态化。今年以来，通过开展纪检监察队伍教育整顿工作，加强对纪检监察业务、信访检举举报及相关法律法规等知识学习，丰富知识储备，切实提升纪检监察干部综合能力及工作水平。牢固树立纪检监察干部纪律观念和规矩意识，带头守纪律讲规矩，严格约束自己，主动接受群众监督，为广大党员干部做好表率。特别是中秋国庆“两节”期间，公司纪委进一步强化宣传教育，认真学习传达中央、省、市及建投集团和水务公司关于“两节”期间文件精神和纪律要求，切实增强干部职工廉洁自律的主动性和自觉性。

突出监督重点。突出政治监督，坚持日常监督和专项检查相结合，围绕学习贯彻党的二十大精神、基层“小微权力”规范化运行、形式主义和官僚主义专项整治，以及日常纪律作风、廉政过节等内容进行监督检查，始终把问题导向贯穿监督全过程，真正做到防治风险前移。中秋国庆“两节”期间，采取“四不两直”方式深入各部门和基层单位开展重要节点监督检查，坚持不懈纠“四风”树新风，取得了良好成效，形成干事创业、风清气正的良好风尚。

加大监督力度。为持续培土加固中央八项规定精神堤坝，公司纪委联合党委办公室、安全管理部等职能部门，共组织明察暗访十余次，对各部门、各基层单位进行常督促常提醒，做到监督执纪利剑高悬、警钟长鸣于心。

强化监督自觉。切实抓好警示教育工作，提高干部职工自我警醒自我监督意识。坚持做好监督执纪“通篇文章”，深化以案示警、以案促改、以案促治，利用主题党日、廉政宣讲、案例通报等方式，警示全体员工尤其是党员领导干部时刻保持清醒的头脑和明辨是非的能力，站稳立场，努力建设政治素质高、业务能力强、忠诚干净担当的干部队伍。

（廊坊清泉供水公司  邢硕供稿）